【中国人有操不完的心，受不完的累】
李冬香，男，1965年7月生。江西吉安人，博士（后），教授，博士生导师。现任中宣部思想政治工作研究所研究员、副所长。他发在大学同学群里的一篇文章，值得一看。
部分内容如下:
我们总以为自己是世界上最有家庭观念、最讲究亲情的种族之一，并且深深地为之自豪。但在老外的眼里，却未必如此。
我澳洲的朋友谈起了中国人和澳洲人对家庭的重视。没想到，那几位澳洲朋友说：“你别生气，其实，我们觉得你们中国人并不爱家，并不像你们自己说的这么注重家庭。你们更爱金钱！”
我很愕然。于是，我记下了这些真诚的对话：
“无论在澳洲还是在中国当地，你们中国人的确很勤奋，中国人在海外也能比当地人积蓄更多的钱财，但我不认为这是你们中国人有经商的天赋，而是你们比我们更节俭，更能省，是通过降低生活质量来完成的金钱积累。你们平时很少上酒吧，周末也很少度假，甚至周末或假期都不休息。衣服都是从中国买了带过去，因为上海这边更便宜，我甚至看到有上海学生带了很多碗过去。”
“你们会没日没夜的工作，把孩子都交给老人照管。除了关心孩子的学习成绩外，你们忙得很少和孩子在一起玩。圣诞节你们甚至都不休息。”
“所以，你们华人的孩子尽管学业上很优秀，但他们总是觉得自己很另类。觉得和当地人比起来，父母更关心的是家庭的金钱收入，关心的是他们的学习分数，而不是他们生活的快乐。”
“是的，我知道你要说什么。你们中国人说这是为了孩子，为了下一代而多挣些钱。但每一代都说自己赚钱是为了下一代，那么究竟哪一代会真正地享用这笔钱呢？”
“生命是那么短暂，你们借口为了家庭的未来，而在现在就牺牲了家庭。我不知道这个帐是怎么算过来的，怎么还能体现你们自己很自豪的家庭观念。”
“你们为了工作，可以忍受长时间的夫妻分离。要在我们眼中，夫妻不在一起三个月以上，基本上就该考虑办离婚了。所以我们被派到海外来，就一定是全家 一起来。我的妻子、孩子都搬到上海来。他们要是不愿意来，我就不可能接受这项工作，家庭比工作更重要呀。我在中国听说过你们的上一辈人，甚至有夫妻几十年都分别在两个地方的，到了退休的时候才能生活在一起。这太残酷了！难道你们就不会为了家庭而放弃工作吗？工作也还可以再找呀！”
“我的中国公司里有很优秀的人才，但因为不是上海本地人，家庭就在另外的城市。每个月、甚至每两个月才能相聚一次。为什么其中的一方就不能放弃工作呢？ 我知道有很多在城市里工作的农民，他们甚至只能一年回家一次。都说是为了家庭在挣钱，可这样的钱挣得再多，又有什么意义呢？”
“在澳洲，中国人基本都比当地人有钱，但没有人羡慕你们的生活。我认为你们就是赚钱的机器，但你们只不过为自己的赚钱爱好涂上了一层家庭的色彩而已。”
“看看我们的周围，多少人为了一个房子，牺牲了自己的今天，加班加点地工作。都说等买上房子，或还完贷款，就可以轻松了！等着吧，房子的事忙完了，还有孩子呢！”
“又有多少孕妇说，等孩子生下来就好了。没曾想生下来后更麻烦，还不如在肚子里，想去哪里，去哪里！有多少小孩子家长，常说等孩子上小学了就轻松了，熬吧。但上学后也轻松不了，各种辅导班，还不如在幼儿园省事。”
“多少家长，在为了一个小升初，牺牲了孩子的童年，周末奔波在各种各样的辅导班的路上。都说等考上初中，就解脱了！而小学念完了，发现初中也有辅导班，而且更多，孩子更没有时间玩了！只好等大学再玩了。 又说等孩子上了大学就完成任务了。而大学上完了，找工作一样要操心！ 都说等孩子工作了，我就没有负担了。而工作找好了，又开始操心孩子的婚事、房子！又说等孩子结婚了，我就不用操心了！而孩子结婚了，有房了，孩子的下一代又来了！”
操不完的心，受不完的累。如此循环往复，我们的视线永远在未来。为了未来，今天积累能量、积累证书，积累票子。结果就是抱怨，我们的视线永远没有活在当下。发现一辈子，没有一天是为自己过的。其实中国人一辈子就是这么过来的。
最懂得享受的是美国人，最有信仰的是欧洲人，从出生到死亡都充满竞争和压力的是中国人。
附录：
插一句话，保研考研，导师是很重要，但是不要期望值太高，也不能太理想化。 什么是牛导师，自已要有标准，要清楚自己要什么？ 你跟导师是否match. 最好的，不一定最适合你。 各位家长，对于孩子的研究方向与导师的选择不要太细化。
本人是15年的硕导，9年的博导。 不是乱说话。
基本上是夏令营在前，拿到保研资格在后。
也就是说，没有拿到保研资格之前，可以申请心仪大学的夏令营
也可以事先联系心仪的导师，但是联系导师之前，尤其是小有名气的导师，一定要先好好读读目标导师的研究论文，邮件不能乱写，否则没结果
做科研与读书考试是两回事， 读研，不仅要智商情商，还需要科研的敏感性和执着性。 另外，越是水平高的导师，科研的探索性创新性越强，要么出好成果，要么什么也没有
想稳稳当当拿个文凭就业的，选个中等水平的导师，想成为业内佼佼者的，努力追逐大牛导师。 但是要做好充分的准备。 任何人不努力，脑力不灵光，就算在名师下也难成才。
就大部分好的大学，基本上985大学，对保研的学生招生指标不限制，导师也愿意要保研的学生。 所以，能保研，尽量保研。
夏令营 是一个非常好的提前接触导师， 了解导师研究方向，甚至导师为人的好机会。 夏令营的时候，如果导师有意愿招学生，一般会在夏令营期间跟营员们介绍自己的研究方向，学生们是可以见到大部分导师的。
这个时候，学生可以主动出击，约见老师深谈，老师如果对你有初步印象，在正式录取前面试的时候会多跟你机会。 但也不保证一定招收你，因为导师也在不停的选择优秀的适合自己课题组的学生。
我说的都是工作经历，本人9%85大学重点学科导师，不是烂导师，今年招收博士生只有一个指标，27人报名。
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